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  北京时间12月25日,中国足协在北京召开了新赛季政策说明会,针对2020赛季各级联赛的政策改变进行了公布。

  根据中超联赛财务约定指标,2020年中超联赛俱乐部支出限额为11亿人民币,薪资限额为总投资60%。2021年,支出限额和薪资限额将降至9亿人民币和55%。

  球员薪酬方面,国内球员在2019年11月20日之后签订的合同为新合同,税前顶薪不超过1000万人民币,入选国家队球员上浮20%。U21球员税前年薪不超过30万人民币,如达到出场标准则不受此限制,具体方案体将由职业联赛联合工作组研究发布。外籍球员在2020年1月1日之后签订合同为新合同,新签工资不得超过税后300万欧元。

 

  此外,中国足协鼓励俱乐部优化股权结构,要求在2021赛季开始前完成俱乐部名称中性化。若未能通过中国足协认证,俱乐部将不被授予准入资格。

 

  会议同时对职业联赛竞赛规程调整做出说明。职业联赛将增加外援数量,增强联赛观赏性和竞争力。中超联赛每家俱乐部外籍球员最多上场4名,报名5名,最多注册6名,全年累计7名。中甲联赛每家俱乐部外籍球员最多上场2名,报名3名,最终注册4名,全年累计4名。

 

  转会限额方面,在保留5个无年龄段限制球员转会名额外,职业联赛将放开U21球员转会的人数限制。 转会到国际足联其他会员协会注册俱乐部并效力一年以上的球员,本俱乐部 U21 转出球员以及本俱乐部拥有过首签权的球员不受5个转会名额限制。

 

  联赛报名方面,中超联赛报名首签权U21球员至少3人,中甲联赛首签权U21球员至少2人,中乙联赛U21球员至少5人。联赛比赛18人大名单可随时报名预备队或梯队1-2名U21球员。

  上场政策中,中超、中甲联赛每场比赛至少保持1名U23球员在场上,中乙联赛至少保持1名U21球员在场上。中超、中甲俱乐部一线队报名球员入选国家队、U23国家队集训期间,所属俱乐部可享受U23减免政策。

  此外,足协在会上提出职业联赛将“向亚洲近邻日韩看齐”,新赛季中国足协将在保留中超联赛预备队联赛的基础上,取消中甲联赛预备队联赛,成立赛会制的中超、中甲、中乙的U23联赛。

 

  (袁野)

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